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恒安迎新打赏老员工 你猜“赏金”有多重?

2016-01-01 16:17:11 来源:大泉商

引言

在2015年的最后一天,恒安的优秀员工们收到来自集团的一份厚礼,在“辉煌30年,爱改变生活”恒安表彰大会及感恩晚会上,收获荣耀!

        在2015年的最后一天,恒安的优秀员工们收到来自集团的一份厚礼,在“辉煌30年,爱改变生活”恒安表彰大会及感恩晚会上,15位经销商,30位优秀管理人员,30位优秀员工获表彰,还有4位工龄几乎与恒安同龄的“恒安之星”受嘉奖。




         不怕你知道,此次恒安“打赏”经销商和优秀员工,“赏金”总量达五六百万,60名内部受嘉奖者都有一份5000元旅游基金和一块金牌,优秀员工的金牌每块50克,优秀管理人员60克。恒安首席执行官许水深等4位高管获评“恒安之星”,这4位“恒安之星”都在恒安服务近30年,从基层做到高管。

 

        张群富作为此次优秀员工代表,他满怀深情地说:“是恒安的发展,让我们有了人生的成功,表彰是肯定我们的过去,也是我们未来努力的动力,在恒安第三次管理变革推动下,我们会更加努力,为客户创造更优质的产品。”张群富在恒安做技术工作11年,如今已经是妻子、房子、车子、票子全有了,是恒安“八子登科”计划的受益者。小编这里给大家“科普”一下,恒安早在多年前就提出“八子登科”,就是帮员工解决老子、票子、房子、车子、妻子、孩子、本子、面子等问题,让员工成为幸福的新泉州人,许多员工成为受益者。

 

        今年,不少企业收减员工培训福利投入,恒安仍大手笔培训奖励员工,除了家大业大有底气,还有什么原因呢?恒安CEO许连捷如此解答:企业无论是发展到哪个阶段,员工都是最重要的,都要以人为本。恒安正处于转型升级阶段,要敢于投入去培训员工,用奖励去鼓励员工改革创新,让他们适应企业转型升级的需要,适应时代的需要。



        当晚,感恩晚会在五里工业区恒安湿巾厂隆重上演,一千多名恒安员工和经销商、合作伙伴一起,分享由来自全国各地的艺术家和恒安员工共同打造的艺术盛宴。董事局成员与所有受嘉奖的人一起登台,共唱一曲《爱拼才会赢》,热情激昂的歌声,配上以记录恒安发展的老照片做成的MV,把现场的老员工们带回那个激情燃烧的创业年代,现场达到高潮。

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